【SPOT Writer】痛みのfear-avoidance modelを臨床でちゃんと使いこなすコツ

fear-avoidance modelは慢性疼痛や運動器の理学療法士であればもはや必須の知識。でも間違って使っていませんか？良かれと思って伝えた一言が、むしろ悪循環に向かわせていたら…。ガイドラインも認める慢性疼痛遷延要因の代表、『恐怖回避モデル』を徹底分析。臨床心理士から盗んだ患者対応技術をリハビリ職にもご紹介します。今一度臨床での振る舞いを見直してみませんか？理学療法士は運動機能の専門家なんだ！と再認識させる、fear-avoidance modelの核心に迫る記事です。

PT・OT協会ら 書類のペーパーレス化や書式の統一を提案【第2回社会保障審議会】

【Workshopレポート】療法士×公共交通＝マッチングアプリ！？

【SPOT Writer】はじめてのがんリハ～がんに対するリハビリは何をすればよいのか？～

がんのリハビリの対象は、幅広く臨床でも、何をすればよいか悩んでいる方も多いかと思います。治療も発展し、がんサバイバーも多く、リハビリも今後発展していきます。ぜひご覧ください。

【墨田区 押上駅】訪問未経験9割以上が活躍中！残業も少なくワークライフバランスの取れた働き方が可能です◎

◆「訪問看護ステーション リカバリー」についてご紹介します！ 2013年に創業し、都内を中心に全国で訪問看護サービスを展開しています。 「もう一人のあたたかい家族」という理念を掲げ、24時間365日対応できる体制で在宅生活の安心を届け、地域社会へ貢献することを目指しています。 また、スタッフがチームで“いきいき”と働くことができるよう、働きやすい環境づくりを構築しています。 訪問看護事業のみで株式上場している唯一の会社です。経営基盤は安定しており、安心して長く働くことができます！ ◆仕事内容 ・ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ・対象疾患例：中枢神経疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、内科的疾患、廃用症候群、悪性腫瘍など 　ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ・1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度） 　※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ・訪問以外の業務内容 　福祉用具の選定、住宅環境の調整 　療養上の相談、助言 　定期的なミーティングの実施（週1回　事務所全体、職種別でのミーティング実施） 　計画書や報告書の作成 　医師、ケアマネジャーなど地域の関係機関との連携 　退院に向けたカンファレンスへの参加 　サービス担当者会議への参加　など 　※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。 ◆教育体制 ・同行訪問 　一人で訪問できるまで同行訪問をします。また、独り立ち後でも不安がある場合にも行う場合があります。 　リハビリ職と看護職が互いの同行訪問をすることもあります。 ・チーム制による手厚い支援 　チームでご利用者様に関わるため、相談しやすい環境が整っています。 　急なお休みなどの場合でも、スタッフ同士でフォローする体制があります。 ・マネージャー（役職者）育成 　マネージャーやマネージャー候補の方を対象にマネージャー研修を実施しています。 　「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは多岐に渡ります。 　その他、経験を促進するため、入社1年目よりマネジメントの視点を養えるような研修があります。 ◆モデル年収 臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：32.5万円~ 想定年収：433.5万円~ ◆役職者モデル年収 509万円以上 （賞与、役職手当、月20時間の残業代込） ※役職者になった場合、年収500万円以上可能 ◆引越し支援金20万円を支給いたします！ 現住所から配属先への通勤が困難な方を応援したいという思いから、転居する方を対象に、一律20万円の支援金を支給しております！ 【支給要件】 ・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする ・入居先は本人名義の物件契約とする ・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする

【運動器7】ハイハイ動作が構築する３つの手部機能

前回はハイハイ動作と体幹機能について解説いたしました。今回は３つの手部機能についてです。把持動作の獲得に向けてハイハイ動作時に構築している手部機能を自称ハイハイ専門PTとして解説させていただきます。

【運動器7】膝関節の姿勢機能障害学①　～2パターンの膝内側OA～

骨盤・上半身重心・身体重心から姿勢を考え、それを基に2パターンの内側型膝OAに対応する技術を高める内容です。

【運動器7】緊張型頭痛と運動器理学療法～頭痛に対する理学療法士の正しい作法シリーズ②～

好評の頭痛に対する理学療法士の作法シリーズ。本日は緊張型頭痛です。メカニズム不明な頭痛への対処法を分類からまとめ、実際に臨床でやっている運動器理学療法での対応についての私見を書きました。「孫悟空の頭についてる輪っかの名前」を調べたくなる記事です。

【運動器7】ハイハイ動作が構築する３つの体幹機能

乳幼児におけるハイハイ動作は体幹に重要だとよく言われておりますが、具体的にこの時期にどのような体幹機能を構築しているのでしょうか。そしてこの体幹機能がどのように立位や歩行に反映されているのでしょうか。自称ハイハイ動作専門PTとして、ハイハイ動作により構築される３つの体幹機能について解説していきます。

【久が原】昇給あり☆未経験可◎週休２日制のためオンオフのメリハリをつけて働けます！

大田ケア訪問看護ステーションでは、日々一つひとつのことに感謝・思いやりを持ち、「ひと」を大事にするステーションとなることを目指しています。 最も重要な事項は、やさしい訪問看護ステーションであり続けることです。思いやりや愛情を重視できる方を募集しています。 優しく穏やかな管理者さんなので、わからないことがあればなんでも聞ける環境にあります。 大田ケアのこだわりは、「優しさと思いやり」。ここに賛同してくれるメンバーが集まっています。 【わたしたちが目指す場所】 ・優しさ溢れる、楽しい訪問看護ステーション ・風通しがよく、お互いを尊重しながら意見交換ができる訪問看護ステーション ・笑顔で挨拶ができるステーション ・利用者さんにしっかり向き合い、日々の研鑽をしながら真剣に訪問を行うステーション よく聞くお話だと思いますが、でもここにちゃんとこだわったステーションを作ります。 ひとつひとつの事柄に対して、「そこに優しさや思いやりがあるのか」を常に問いかけ、利用者さまにもスタッフにもちゃんと貢献する、温かみのある組織を作っていきます。 楽しいメンバーと共に、貴重な経験を得ることができます。 未経験の方も大大大歓迎です。 ぜひお気軽にお問合せください！

【運動器7】この秋に行きたい痛み関連学会４選

食欲の秋！スポーツの秋！学会の秋！この秋に開催される痛み関連学会、ペインリハ、口腔顔面痛、心身医学、運動器疼痛の学会の見どころやポイントをまとめながらご紹介します。最新のトピックの共有やマナーを守った熱いディスカッションの他、会場周囲の観光スポットや名物に舌鼓を打ちながらぜひ学会を楽しみましょう。初めての学会にも足を運びたくなること間違いなしの記事です。

【運動器7】「何かしたいけどやる気が出ない」から上手にやる気を取り戻すセルフコンディショニングのポイント「食事編」

仕事の成果をだすことばかり考えていると、いつしか身体的にも精神的にも疲労感が積もりパフォーマンスが低下してしまうことがあります。 成果をだすことだけではなく「成果を出し続ける」ための自身のコンディショニングのコツを伝えていきたいと思います。