記事一覧

医療機関の集約化、人口30万人以下の地域は「1医療機関」で検討―地域医療構想検討会

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POST編集部 2,802 views

回リハ病棟の実績指数「除外基準見直し必要」ほか|中医協分科会が中間とりまとめ

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POST編集部 5,440 views

【久が原】昇給あり☆未経験可◎週休2日制のためオンオフのメリハリをつけて働けます!

月給: 300,000円 〜 400,000円

大田ケア訪問看護ステーションでは、日々一つひとつのことに感謝・思いやりを持ち、「ひと」を大事にするステーションとなることを目指しています。 最も重要な事項は、やさしい訪問看護ステーションであり続けることです。思いやりや愛情を重視できる方を募集しています。 優しく穏やかな管理者さんなので、わからないことがあればなんでも聞ける環境にあります。 また、代表は理学療法士であり、セラピストの重要さを理解しています。 大田ケアのこだわりは、「優しさと思いやり」。ここに賛同してくれるメンバーが集まっています。 【わたしたちが目指す場所】 ・優しさ溢れる、楽しい訪問看護ステーション ・風通しがよく、お互いを尊重しながら意見交換ができる訪問看護ステーション ・笑顔で挨拶ができるステーション ・利用者さんにしっかり向き合い、日々の研鑽をしながら真剣に訪問を行うステーション よく聞くお話だと思いますが、でもここにちゃんとこだわったステーションを作ります。 ひとつひとつの事柄に対して、「そこに優しさや思いやりがあるのか」を常に問いかけ、利用者さまにもスタッフにもちゃんと貢献する、温かみのある組織を作っていきます。 楽しいメンバーと共に、貴重な経験を得ることができます。 未経験の方も大大大歓迎です。 ぜひお気軽にお問合せください!

【久が原】昇給あり☆未経験可◎週休2日制のためオンオフのメリハリをつけて働けます!
General Care合同会社 1,357 views
作業療法士正社員

「その頚部痛、本当に“首”だけが原因ですか?」明日からの臨床を変える“顎関節”という視点

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株式会社PORT 2,973 views
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香港でPT/OTの直接アクセスが実現へ 立法会が2025年修正法案を可決

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POST編集部 3,959 views

【7月】に一番読まれた記事はこれだ

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POST編集部 1,621 views

【中村尚人 × 新予防運動ジム】/ UPRIGHT無料説明会(8/4開催)

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UNDER THE LIGHT YOGA SCHOOL 2,673 views
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【久が原】昇給あり☆未経験可◎週休2日制のためオンオフのメリハリをつけて働けます!

月給: 300,000円 〜 400,000円

大田ケア訪問看護ステーションでは、日々一つひとつのことに感謝・思いやりを持ち、「ひと」を大事にするステーションとなることを目指しています。 最も重要な事項は、やさしい訪問看護ステーションであり続けることです。思いやりや愛情を重視できる方を募集しています。 優しく穏やかな管理者さんなので、わからないことがあればなんでも聞ける環境にあります。 また、代表は理学療法士であり、セラピストの重要さを理解しています。 大田ケアのこだわりは、「優しさと思いやり」。ここに賛同してくれるメンバーが集まっています。 【わたしたちが目指す場所】 ・優しさ溢れる、楽しい訪問看護ステーション ・風通しがよく、お互いを尊重しながら意見交換ができる訪問看護ステーション ・笑顔で挨拶ができるステーション ・利用者さんにしっかり向き合い、日々の研鑽をしながら真剣に訪問を行うステーション よく聞くお話だと思いますが、でもここにちゃんとこだわったステーションを作ります。 ひとつひとつの事柄に対して、「そこに優しさや思いやりがあるのか」を常に問いかけ、利用者さまにもスタッフにもちゃんと貢献する、温かみのある組織を作っていきます。 楽しいメンバーと共に、貴重な経験を得ることができます。 未経験の方も大大大歓迎です。 ぜひお気軽にお問合せください!

【久が原】昇給あり☆未経験可◎週休2日制のためオンオフのメリハリをつけて働けます!
General Care合同会社 1,284 views
言語聴覚士正社員

廃用症候群リハビリ上限設定に反対意見|入院・外来医療分科会

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POST編集部 10,487 views

【アーカイブ】ADLを支える福祉用具×リハの連携

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日本病院会、5項目の具体的要望を検討 入院基本料10%以上引き上げ等求める

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エーラス・ダンロス症候群と疼痛リハビリテーション①

難病・エーラス・ダンロス症候群とはどんな疾患でしょうか?

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えばらロペスひろゆき 2,639 views
作業療法士整形外科運動器
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