通所リハは減算が外れ、通所介護は下がるだけ　日慢協会長が提言

医科は要件化、介護は評価なし　退院後リハへの橋渡しに提案

訪問リハ減算の医師研修要件を修正　対象を令和5〜8年度分に入替

【特集】“幻”の制度　訪問リハビリステーションの行方──構想から約25年

理学療法士（訪問看護）

鎌倉市内のグループホームや個人のお宅を訪問し、療養生活をサポートするお仕事です。バイタルチェック、健康管理、生活上のリハビリ、精神的支援などを行います。仕事はご自宅から訪問先へ直行・直帰が可能です。スタッフ同士のコミュニケーションや情報共有も大切にしており、ご家族の病気や急な用事などによるお休みにも柔軟に対応できる、ワークライフバランスを重視した職場です。

デイサービス➡訪問STへ ～言語聴覚士が選ぶおすすめ職場環境～

訪問は大変？働きやすい訪問看護の特徴３選

徳島から神奈川へ、700Kmの転職活動～Road to 訪問看護～

令和6年度の報酬改定　介護報酬改定や訪問看護はどうなる？

今年は、6年に1度のトリプル改定の年です。 医療・介護・障害福祉の3つの分野について同時に改定される為、大規模な改定となります。医療は2年に1度、介護と障害福祉は3年に1度改定が実施されます。

＼週休2.5日制／PT・OT・ST 正社員（パート可）募集⚠️

訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般を担当していただきます。 脳血管、呼吸器、難病、運動器リハビリなど多岐にわたる症例に対応します。 電子カルテを採用し、スマホやタブレットを支給するなど、効率的で働きやすい環境を整えています。 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、笑顔と自信を取り戻すサポートを行うやりがいのある仕事です。

「あれっ？私もしかして繊細さん？」 ～って思っている方！働きづらくないですか？～

こんにちは、Luxem(ラクセム)訪問看護ステーションです。書籍やSNSでも「繊細さん(HSP：Highly　Sensitive　Person(ハイリ―・センシティブ・パーソン)」という言葉を見掛ける方もいらっしゃるんじゃないでしょうか？

リハビリ専門職のキャリアアップ方法は？～2024年介護業界トレンド～

リハビリテーション専門職としての、将来を考えている方に読んでいただきたい記事です。主に、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がリハビリテーション専門職として将来キャリアアップする為には、どのような選択肢が考えられるのか？一般的な手段と、介護業界における現時点でのトレンドから見ていきます。