産後の仙腸関節痛治療 ~骨盤輪のマルアライメントと症状~

「産後は一生続く！」この一言がすべてを物語るように、妊娠・出産が女性の体に及ぼす変化やダメージは放置すれば一生続きます。特に「癒着」によって起こった筋機能低下、神経障害、過活動膀胱、胃の圧迫症状、子宮周囲の痛み（生理痛を含む）、さらには腕神経叢の絞扼障害の一つとしての乳腺炎（母乳のリンパ・静脈への潅流障害）などは、対症療法や運動療法では解決できず、「産後は一生続く！」という状態に陥ってしまいます。

【お知らせ】映画「栞」は自主上映会を開催してくださる主催者さまを募集しています。

【作業療法士（常勤）】年収500万以上可能／年間休日125日以上／時短勤務・週休3日など様々な働き方

・訪問業務（軽自動車で5～6件/日、原則同じルートの訪問になります） ・書類作成業務 【基本の1日の流れ】　 8:30　朝ミーティング開始（チームごとに情報共有します） 9:00　訪問業務スタート 　AM　2～3件訪問 　休憩45分 　PM　2～3件訪問 　 17:00　事務所に戻り、記録・書類作成、申し送りを行います。 17:15　帰宅 ＊記録・書類作成は訪問中や空き時間に訪問車内で行えるため、残業は一般スタッフで月2時間程度になります。 ＊半年を目安に会社規定により直行直帰体制も選択できます。（週1回以上は出社） 私達テイト・エンタープライズ株式会社は、「個人の幸せから地域の幸せまで」を経営理念に掲げております。「よこはまグッドバランス賞」認定企業であり、ワークライフバランスを重視し、心身の健康を保ち、定年まで働ける会社でありたいと考えて運営しております。 2013年に訪問看護事業を始めて10年以上地域に寄り添ってきました。 当ステーションは利用者様は勿論のこと、ご家族にも笑顔になって頂ける質の高いサービスを提供しています。また、当社のリハビリデイサービスと連携し、地域に根ざした事業所を目標にスタッフ一同努力しています。 現在は3事業所80名以上のスタッフで、800名以上の利用者様にサービスを提供している地域最大級の訪問看護ステーションとなりました。特に自立支援への取り組みに力をいれており、デイサービスやシニアライフサポート事業と組み合わせて、住み慣れた街で安心して暮らしていけるように事業所運営を行っております。 今後も必要とするサービスを多くの人に提供するため、スタッフの増員を行っていきます。 訪問リハビリの質を高めるために「教育」に力を入れており、独自の教育システムを設けています。そのため、「看護師との連携」が取りやすく、在宅でのリハビリが初めての方やブランクのある方も安心して働けます。 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません。 スマートフォンやタブレットなどＩＴツールを活用し、情報共有や業務の効率化を図っていますので、ほとんど残業はありません。(平均2時間未満/月) 土日祝日休みであり、年間休日は121日以上。 有給も2時間から取得可能であり、15時過ぎには上がれるためプライベートも充実！！ 訪問リハビリの経験は問いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 ＊在宅が初めての方でも、最初は先輩スタッフとの同行訪問が可能なので安心して訪問業務が学べます！詳しくはHPの求人欄を参照してください。 勤務地の希望があればご相談下さい！！ 直行直帰体制で働くことも可能です。（規定あり）

【書評】極める戦隊！キワメンジャー

妊婦を悩ます産後のトラブルに「仙腸関節」「恥骨」への痛みの訴えがあります。

妊婦は、身体にさまざまなトラブルを抱えることが多いです。その中でも仙腸関節や恥骨への痛みの訴えはよく聞かれます。 そのメカニズムと対策とは？

【運動器7】肩関節障害のエクササイズデザイン-前編-

パーソナルトレーニングをする際に遭遇する肩関節の問題は器質的な損傷の既往歴がある、機能的障害がある場合がほとんどです。 肩関節の局所的な対応はもちろん重要ですが、各関節と動作時の重心制御を考慮したエクササイズデザインを行うことが現場では求められます。 今回は肩関節を診るうえで自分が大切にしているポイントと、エクササイズの展開を前編・後編に分けてご紹介していきます。

【運動器7】一次性慢性疼痛をコントロールせよ①～慢性骨盤内疼痛症例～

前回記事で突然出てきた、一次性慢性疼痛。実はリハビリの臨床で理学療法士は絶対見ているはずの一次性慢性疼痛。果たしてどんな痛みなのでしょうか？そして理学療法士は何ができるのでしょうか？今回は慢性骨盤内疼痛を例に挙げて、運動器理学療法とスイングさせていきます。

【理学療法士（常勤）】年収500万以上可能／年間休日125日以上／時短勤務・週休3日など様々な働き方

・訪問業務（軽自動車で5～6件/日、原則同じルートの訪問になります） ・書類作成業務 【基本の1日の流れ】　 8:30　朝ミーティング開始（チームごとに情報共有します） 9:00　訪問業務スタート 　AM　2～3件訪問 　休憩45分 　PM　2～3件訪問 　 17:00　事務所に戻り、記録・書類作成、申し送りを行います。 17:15　帰宅 ＊記録・書類作成は訪問中や空き時間に訪問車内で行えるため、残業は一般スタッフで月2時間程度になります。 ＊半年を目安に会社規定により直行直帰体制も選択できます。（週1回以上は出社） 私達テイト・エンタープライズ株式会社は、「個人の幸せから地域の幸せまで」を経営理念に掲げております。「よこはまグッドバランス賞」認定企業であり、ワークライフバランスを重視し、心身の健康を保ち、定年まで働ける会社でありたいと考えて運営しております。 2013年に訪問看護事業を始めて10年以上地域に寄り添ってきました。 当ステーションは利用者様は勿論のこと、ご家族にも笑顔になって頂ける質の高いサービスを提供しています。また、当社のリハビリデイサービスと連携し、地域に根ざした事業所を目標にスタッフ一同努力しています。 現在は3事業所80名以上のスタッフで、800名以上の利用者様にサービスを提供している地域最大級の訪問看護ステーションとなりました。特に自立支援への取り組みに力をいれており、デイサービスやシニアライフサポート事業と組み合わせて、住み慣れた街で安心して暮らしていけるように事業所運営を行っております。 今後も必要とするサービスを多くの人に提供するため、スタッフの増員を行っていきます。 訪問リハビリの質を高めるために「教育」に力を入れており、独自の教育システムを設けています。そのため、「看護師との連携」が取りやすく、在宅でのリハビリが初めての方やブランクのある方も安心して働けます。 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません。 スマートフォンやタブレットなどＩＴツールを活用し、情報共有や業務の効率化を図っていますので、ほとんど残業はありません。(平均2時間未満/月) 土日祝日休みであり、年間休日は121日以上。 有給も2時間から取得可能であり、15時過ぎには上がれるためプライベートも充実！！ 訪問リハビリの経験は問いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 ＊在宅が初めての方でも、最初は先輩スタッフとの同行訪問が可能なので安心して訪問業務が学べます！詳しくはHPの求人欄を参照してください。 勤務地の希望があればご相談下さい！！ 直行直帰体制で働くことも可能です。（規定あり）

【運動器７】オーバーユースが33%減少したメディカルチェック

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【運動器7】運動器理学療法士のプロになるためのキャリアラダー（初級編）

【運動器7】 運動療法の効果を上がるポイント①-頭位を固定する意義-

運動療法で頭位や頸部、肩甲帯に運動療法する際、「頭位を固定」した状態で介入することは１つのポイントになります。 そこで今回は、頭位を固定して介入することの意義について解説していきます。