人工股関節全置換術（THA）の基本：理学療法士のための包括的ガイド

フレイルの基礎-後編-

医療法人社団仲村医心会 荒川整形外科リハビリテーションクリニック

良い臨床ができる環境があります！併設するスタジオで自費診療にも挑戦可能です！ピラティス器具、エコー検査機器、グラインダー、週2.５日休でプライベートも充実！ 時代の変化とニーズに合わせ、地域民の健康を支える存在であり続けるために、私たちは日々医療サービスと予防運動を提供しています。 昭和49年に前身の仲村整形外科医院が開業し、当法人は長くこの地で整形外科の診療をしています8年前に、運動器リハを強化・拡大のために『荒川整形外科リハビリテーションクリニック』としてリニューアルオープンしました。2024年7月にクリニック前の駐車場内に予防医学ができるスタジオ『予防運動の専門家がいるA-Studio』をオープンしました。 https://a-studio-tokyo.com 希望する理学療法士のスタッフは予防運動スタジオで活動することもできます。医療と予防、治療と予防運動の好循環ができる環境を創っています。 私たちは良い臨床を提供するために日々の学びを大切にしています。 □医師・理学療法士が隔てなく連携をとって、チーム医療を提供しています。院長の長谷川は整形外科疾患の保存療法には理学療法は欠かせないと考えています。 □広い運動療法エリア、ピラティス器具、エコー検査機器、グラインダー、iPad(姿勢動作の説明・レントゲンを見ながら治療用)を完備しています □患者様の治療に集中出来る、時間にゆとりを持った予約システムを採用しています □カンファレンス、研修会が充実しています(研修会、勉強会には手当がつきます) □新人教育システムが充実しています（1年間担当がつき研修をサポート、定時内で実施) □外部研修会、学会発表については補助金制度(前年度実績：1人10万円、規定の研修会はさらに研修費を増額しています)があり、1週間を超える研修も参加が可能です □全国的に数少ない、側弯症トレーニング・シェヌー装具作成を行っており、関東圏内から多くの側弯症患者さまが来院されます □地域の医療機関からの紹介で、手術後リハを目的に来院される患者様も多いです(ACL再建術、TKA、THA他) □有給消化100%、残業ほぼなしでプライベートも充実できます □キャリアップ支援・評価シートを使った評価制度で、自身の成長を見える化し、フィードバックをもらいながら成長できます □希望者は併設する予防運動スタジオでピラティス、側弯トレーニング、公的保険外リハ、骨盤底筋トレーニングの提供が可能勤務時間外にスタジオでレッスンをした場合は業務委託で歩合性の仕事ができます。(業務委託の報酬が月10万円以上のスタッフもいます) スキルアップを目指す方に入職して頂き、当院の環境を活かして良い臨床をして、地域の方に頼られる医療と予防運動を提供することに協力して欲しいと思っています。

眼球運動および両手協調運動を組み合わせたトレーニングはアスリートのバランスを即時的に安定させる －ウォーミングアップやコンデショニング調整としての活用に期待－

【クラファン】障がい者雇用問題改善！出張型の職業体験テーマパーク『キャリアランド』を創りたい！

復職に悩む障がい当事者と企業の関係を改善するため、職業体験ができる出張型テーマパーク「キャリアランド」を作ります。企業が職業体験を提供し障がい当事者と共に、楽しみながら復職の可能性を見つけるプラットフォームです。全国展開を目指すこのプロジェクト。あなたの力で、この取り組みを応援してくれませんか？

子どもの脳血流、軽運動で増加 わずか10-20秒の軽運動で子どもの脳血流が増加― 小中学生を対象とした実験で判明 ―

変形性膝関節症の歩行の特徴と効果的エクササイズ

理学療法士【京都市南区】年間休日120日⭐訪問状況に応じて直行直帰OK✅時短採用も可能✨

・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど）  ＜1日の流れについて＞ 8:30   出社、ミーティング（直行可能） 9:00   利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段はバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00    昼休み 事業所 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00    利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30     退社 ＼アピールポイント／ ✨️日曜日+その他1日固定休み＆月の希望休3日間申請OK ✨️事業所年齢層の割合は、現在20代4名、30代3名、40代1名、50代1名です♪ ✨️誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です ✨️離職率3%（前年度実績） ✨️想定年収430万円（30代、リハビリ入職2年目） ✨️東寺駅から徒歩3分とアクセス良好 ✨️訪問手段はバイク＆通勤もバイク利用OK ※電動自転車も応相談

フレイルの基礎-前編-

デイ収益改善セミナー 〜自立支援と生産性向上が事業戦略に何故必要なのか〜

膝サポーターが歩行を“整える”ことを実証 －着用により歩行の対称性が向上－

リハ職の知識・経験を活かす〜施設紹介サービスの実際の業務・事例ケース〜