経営に問われる「うちのリハ、費用対効果あるの？」──"健康な1年分"いくらで語るリハの経済的価値

「うちのリハ、費用対効果あるの？」――経営会議でそう問われ、口ごもった経験はないでしょうか。医療経済の世界には、この問いに答える共通の物差しがあります。"完全に健康な1年分"を1単位として介入の効果を数値化する「QALY（Quality-Adjusted Life Year：質調整生存年）」です。本記事では、海外のリハRCTがQALYで示してきた数字と、日本の制度がリハをQALY評価に乗せない構造的な理由を整理。そのうえで、自施設の前後比較で「QALY的価値」を語るための方法と限界を解説します。

先輩セラピストの技術をそのままコピーしてはいけない？模倣を「翻訳」に変える3つの問い

朝の申し送りで隣の先輩のリハをチラ見し、午後のセッションで再現してみる──新人・若手の臨床は、こうした模倣の積み重ねでできています。模倣そのものは悪くありません。問題は、私たちが「何を」「いつの基準で」真似ているのかを、自覚しないまま継承していることです。本記事では、教育学・社会心理学・PT教育の研究をたどり、「先輩のやり方を真似る」という当たり前の行為に潜む観察学習バイアスを言語化します。最後に、明日の臨床から使える「翻訳の3つの問い」をチェックリストとして提示します。

なぜあの先輩療法士は患者に信頼されるのか ── 治療的同盟の科学

生成AI革命：リハ領域における最新研究動向と臨床応用の進展

＼週休2.5日制／PT・OT・ST 正社員（パート可）募集⚠️

訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般を担当していただきます。 脳血管、呼吸器、難病、運動器リハビリなど多岐にわたる症例に対応します。 電子カルテを採用し、スマホやタブレットを支給するなど、効率的で働きやすい環境を整えています。 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、笑顔と自信を取り戻すサポートを行うやりがいのある仕事です。

10分でキャリアの視野を広げる―「メンタリング・サーキット」が変える医療教育の未来

エビデンスに基づく実践に自信をつけるために｜EPIC尺度の可能性と活用法

【論文紹介 第4回】キャリアに関する情報収集源ではSNSをほとんど活用していない

本研究は理学療法士養成校の学生を対象としたキャリア調査研究である．第4回ではキャリアに関する情報収集源について結果を紹介する．

【論文紹介 第3回】起業や兼業に興味ある学生は２〜３割程度おり、パーソナルジムに興味ある傾向

本研究は理学療法士養成校の学生を対象としたキャリア調査研究である．第3回では卒業後の進路や興味ある専門分野，起業や兼業願望の有無とその内容について結果を紹介する．

保険の枠を超えて、生活に向き合う自費リハ｜OT業務委託｜1時間あたり5,000円

★★ご利用者の在宅生活を支えるリハパートナー募集 ご利用者のご自宅を訪問し、身体機能の維持・向上や日常生活動作を支援してくださる、作業療法士を募集しています。 ご利用者様の生活環境を確認しながら、目標や希望に沿ったリハ支援を行う仕事です。 保険制度の対象や期間だけにとらわれず、「旅行に行きたい」「家族と外出したい」など、ご利用者様が実現したい生活目標に沿って支援します。 住環境や生活動作を確認し、ご本人・ご家族と相談しながら支援内容を組み立てます。 募集中の案件から、訪問日時・エリア・支援内容を確認し、ご希望に合う案件へ応募できます。 応募後、ご利用者様とのマッチングが成立した案件をご担当いただきます。 ★★ 業務内容 - ご利用者宅でのリハビリ・生活動作支援 - 身体状況や生活環境の評価・確認 - ご本人・ご家族へのセルフケア等の助言 - 支援終了後の記録・レポート作成 - 運営スタッフへの情報共有 ★★安心して活動いただくためのサポート - 訪問前の利用者情報・支援内容の共有 - 支援記録のフォーマットを用意 - 緊急時はスタッフに相談できます ★★活動場所 勤務地欄には運営会社所在地の「東京都渋谷区」が表示されていますが、実際の活動場所はご利用者様のご自宅です。 渋谷本社への定期的な出勤はありません。案件ごとに訪問エリアを確認し、ご希望に合う案件へ応募いただけます。 隙間時間を活かしながら、自費リハビリに挑戦できます！

【論文紹介 第2回】PT養成校学生が考える認定・専門理学療法士や修士・博士の必要性とは

本研究は理学療法士養成校の学生を対象としたキャリア調査研究である．第２回では認定・専門理学療法士や修士・博士の必要性についての結果を紹介する．

【論文紹介 第1回】PT養成校学生は特に将来の経済面に不安があり、将来の希望年収は平均年収以上であった

本研究は理学療法士養成校の学生を対象としたキャリア調査研究である．第１回ではキャリアの関心度、仕事や生活への不安の有無と内容、将来の希望年収の結果を紹介する．