認知神経科学者が選曲！「世界で最も元気になる歌」ベスト10

脳卒中リハビリ関連本おすすめ10選！脳科学・高次脳機能障害・片麻痺の勉強に

【作業療法士（常勤）】年収500万以上可能／年間休日125日以上／時短勤務・週休3日など様々な働き方

・訪問業務（軽自動車で5～6件/日、原則同じルートの訪問になります） ・書類作成業務 【基本の1日の流れ】　 8:30　朝ミーティング開始（チームごとに情報共有します） 9:00　訪問業務スタート 　AM　2～3件訪問 　休憩45分 　PM　2～3件訪問 　 17:00　事務所に戻り、記録・書類作成、申し送りを行います。 17:15　帰宅 ＊記録・書類作成は訪問中や空き時間に訪問車内で行えるため、残業は一般スタッフで月2時間程度になります。 ＊半年を目安に会社規定により直行直帰体制も選択できます。（週1回以上は出社） 私達テイト・エンタープライズ株式会社は、「個人の幸せから地域の幸せまで」を経営理念に掲げております。「よこはまグッドバランス賞」認定企業であり、ワークライフバランスを重視し、心身の健康を保ち、定年まで働ける会社でありたいと考えて運営しております。 2013年に訪問看護事業を始めて10年以上地域に寄り添ってきました。 当ステーションは利用者様は勿論のこと、ご家族にも笑顔になって頂ける質の高いサービスを提供しています。また、当社のリハビリデイサービスと連携し、地域に根ざした事業所を目標にスタッフ一同努力しています。 現在は3事業所80名以上のスタッフで、800名以上の利用者様にサービスを提供している地域最大級の訪問看護ステーションとなりました。特に自立支援への取り組みに力をいれており、デイサービスやシニアライフサポート事業と組み合わせて、住み慣れた街で安心して暮らしていけるように事業所運営を行っております。 今後も必要とするサービスを多くの人に提供するため、スタッフの増員を行っていきます。 訪問リハビリの質を高めるために「教育」に力を入れており、独自の教育システムを設けています。そのため、「看護師との連携」が取りやすく、在宅でのリハビリが初めての方やブランクのある方も安心して働けます。 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません。 スマートフォンやタブレットなどＩＴツールを活用し、情報共有や業務の効率化を図っていますので、ほとんど残業はありません。(平均2時間未満/月) 土日祝日休みであり、年間休日は121日以上。 有給も2時間から取得可能であり、15時過ぎには上がれるためプライベートも充実！！ 訪問リハビリの経験は問いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 ＊在宅が初めての方でも、最初は先輩スタッフとの同行訪問が可能なので安心して訪問業務が学べます！詳しくはHPの求人欄を参照してください。 勤務地の希望があればご相談下さい！！ 直行直帰体制で働くことも可能です。（規定あり）

生活期での片麻痺アプローチ ～統計と実際～

POSが選ぶリハビリに使える道具は？の回答結果が「想像通りすぎた」件。

2035年｢人口の5割が独身｣時代へ。療法士の働き方は？

言語聴覚士の大学・専門学校一覧

言語聴覚士の大学・専門学校一覧のページ

【理学療法士（常勤）】年収500万以上可能／年間休日125日以上／時短勤務・週休3日など様々な働き方

・訪問業務（軽自動車で5～6件/日、原則同じルートの訪問になります） ・書類作成業務 【基本の1日の流れ】　 8:30　朝ミーティング開始（チームごとに情報共有します） 9:00　訪問業務スタート 　AM　2～3件訪問 　休憩45分 　PM　2～3件訪問 　 17:00　事務所に戻り、記録・書類作成、申し送りを行います。 17:15　帰宅 ＊記録・書類作成は訪問中や空き時間に訪問車内で行えるため、残業は一般スタッフで月2時間程度になります。 ＊半年を目安に会社規定により直行直帰体制も選択できます。（週1回以上は出社） 私達テイト・エンタープライズ株式会社は、「個人の幸せから地域の幸せまで」を経営理念に掲げております。「よこはまグッドバランス賞」認定企業であり、ワークライフバランスを重視し、心身の健康を保ち、定年まで働ける会社でありたいと考えて運営しております。 2013年に訪問看護事業を始めて10年以上地域に寄り添ってきました。 当ステーションは利用者様は勿論のこと、ご家族にも笑顔になって頂ける質の高いサービスを提供しています。また、当社のリハビリデイサービスと連携し、地域に根ざした事業所を目標にスタッフ一同努力しています。 現在は3事業所80名以上のスタッフで、800名以上の利用者様にサービスを提供している地域最大級の訪問看護ステーションとなりました。特に自立支援への取り組みに力をいれており、デイサービスやシニアライフサポート事業と組み合わせて、住み慣れた街で安心して暮らしていけるように事業所運営を行っております。 今後も必要とするサービスを多くの人に提供するため、スタッフの増員を行っていきます。 訪問リハビリの質を高めるために「教育」に力を入れており、独自の教育システムを設けています。そのため、「看護師との連携」が取りやすく、在宅でのリハビリが初めての方やブランクのある方も安心して働けます。 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません。 スマートフォンやタブレットなどＩＴツールを活用し、情報共有や業務の効率化を図っていますので、ほとんど残業はありません。(平均2時間未満/月) 土日祝日休みであり、年間休日は121日以上。 有給も2時間から取得可能であり、15時過ぎには上がれるためプライベートも充実！！ 訪問リハビリの経験は問いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 ＊在宅が初めての方でも、最初は先輩スタッフとの同行訪問が可能なので安心して訪問業務が学べます！詳しくはHPの求人欄を参照してください。 勤務地の希望があればご相談下さい！！ 直行直帰体制で働くことも可能です。（規定あり）

VR × リハビリテーション　臨床データ取得開始

相反神経抑制は内・外転筋にも生じるのか

教科書には載ってない、脊髄反射のホント。

つんく♂氏から学ぶ「勇気のリハビリテーション」

パウダー付き医療用手袋で肉芽腫やアレルギーに