【運動器7】『偏頭痛』ウラ話～頭痛に対する理学療法士の正しい作法シリーズ①～

頭痛は有訴率が高いわりに関わる理学療法士はまだ少ない、近くて遠い疾患です。頭痛の中の１分類である片頭痛は「片頭痛」と「偏頭痛」二つの表記があるのこと気づいている方はいらっしゃいますか？本日は「偏頭痛」に隠された裏話をちょいと掘り下げてみます。医療界の常識と一般の認知との間にある壁について考える記事です。POST編集長が食いつきそうな「性行為」に関わる頭痛についてもちょいと触れました。

【運動器７】プロチームにおける理学療法士の役割

摂食嚥下で地域を救う-理学療法士の挑戦-

理学療法士を募集！理想の在宅リハビリを一緒に目指していきいませんか？

「利用者さまが住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けられる社会を創る」これが、私たちインホームの想いです。高齢化が進む現代、訪問看護・介護・医療の必要性はますます高まっています。インホームは、「理想のライフとメディカル」を目指し利用者様の身体的なケアのみならず精神的にも寄り添ったケアを提供していきます。 【インホームの魅力と特徴】私たちは 利用者様と従業員の両方が持続的に理想のライフとメディカルを追求できる環境作りを目指しています。従業員が安心して働ける職場環境を整え、チーム全体で支え合うことで、利用者様に最適なケアを届け続けられる体制を構築しています。 ① ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったケア ・マニュアル通りのサービスではなく、ご利用者様一人ひとりの生活状況に合わせたケアを提供しています。 ・ご利用者さまだけでなく、ご家族の気持ちにも寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけています。 ・連携先の訪問診療クリニックの医師と毎週全体カンファを行ったり、チャットで直接やり取りをして介入方針の検討を柔軟に行っています ・連携先に訪問診療のクリニックがあるため、予防、介護、医療と幅広いフェーズに関われ利用者様の「どう暮らしていきたいのか？」をとことん考えることができます ② 働きがいのある環境 ・働き方の自由度は高く、週4日勤務の従業員も勤務しておりプライベートも充実できます。 ・幅広い年齢層の方がおり20代～50代の社員が働いております。育児をしながら勤務しているメンバーもおります。 ・チームワークを大切にし、互いに支え合いながら働くことができます。 ・効率的に仕事をするために、チャットツール（Slack）等のICTを積極的に導入しています。将来的には、自社開発ツールの導入も視野に入れ、さらに働きやすい環境を目指しています。 ③ 地域社会への貢献 ・予防⇒介護⇒医療の広いフェーズ関わるインホームだからこそ、地域事業者同士の連携に主体的に取り組んでおります。 ・地域の皆様との繋がりを大切にし、信頼関係を築いています。 【業務内容】 1. リハビリテーションの提供 （身体機能の維持・向上: 筋力トレーニング、関節可動域訓練、バランス訓練など） 2. 訪問リハビリテーション計画書の作成 （利用者の状態や目標、生活環境などを考慮し、個別リハビリテーション計画書を作成します。） 3. 関係機関との連携 （主治医、ケアマネージャー、訪問看護師、家族などと連携し、利用者にとって最適なリハビリテーションを提供します。） 1日のスケジュール例 09:00 ～ 訪問（2件） 12:00 ～ ランチ 13:30 ～ 訪問（3件） 17:00 ～ 記録作業、事務作業 18:00 ～ 帰宅 ※介入時間によって件数が変わります。例：60分5人、40分7人の日もあります。 利用者層：60~100歳まで幅広い方がいらっしゃいます。 対象疾患例：運動器疾患、中枢神経疾患、呼吸器疾患　など 【求める人物像】 - 高齢者の方と接することが好きな方 - 人の役に立ちたいという気持ちがある方 - 明るく、コミュニケーション能力の高い方 - チームワークを大切にする方 - 成長意欲があり、積極的に学ぶ姿勢のある方 インホームで、あなたの「したい」を叶えませんか？ 私たちと一緒に、利用者さまが笑顔で暮らせる社会を創ってみませんか？

【NHK：腰痛治療革命でお馴染み松平先生が講師】美ポジ®アンバサダー・マイスター養成講座

PT協会、リハ医学会ともに書類関係の移管を提案

【運動器7】スマホを持つとバランス機能が低下する？（後編）

スマホを持つことで変化するかもしれないバランス機能。その理由についてハイハイ動作から解説していきます。

【運動器7】自費で必要な「コミュニケーション能力」とは？~前編~

自費で必要なのはコミュニケーション能力だけではない、けれど確実に必要なのはコミュニケーション能力です。 今回は、明日から活かせる「コミュニケーション能力」について書いていきたいと思います。

理学療法士を募集！理想の在宅リハビリを一緒に目指していきいませんか？

【業務内容】 1. リハビリテーションの提供 （身体機能の維持・向上: 筋力トレーニング、関節可動域訓練、バランス訓練など） 2. 訪問リハビリテーション計画書の作成 （利用者の状態や目標、生活環境などを考慮し、個別リハビリテーション計画書を作成します。） 3. 関係機関との連携 （主治医、ケアマネージャー、訪問看護師、家族などと連携し、利用者にとって最適なリハビリテーションを提供します。） 1日のスケジュール例 一日の動き 09:00 ～ 訪問（2件） 12:00 ～ ランチ 13:30 ～ 訪問（3件） 17:00 ～ 記録作業、事務作業 18:00 ～ 帰宅 ※介入時間によって件数が変わります。例：60分5人、40分7人の日もあります。 利用者層：60~100歳まで幅広い方がいらっしゃいます。 対象疾患例：運動器疾患、中枢神経疾患、呼吸器疾患　など 【求める人物像】 - 高齢者の方と接することが好きな方 - 人の役に立ちたいという気持ちがある方 - 明るく、コミュニケーション能力の高い方 - チームワークを大切にする方 - 成長意欲があり、積極的に学ぶ姿勢のある方 インホームで、あなたの「したい」を叶えませんか？ 私たちと一緒に、利用者さまが笑顔で暮らせる社会を創ってみませんか？ あなたと利用者さまの「したい」を叶える場所、株式会社インホーム ※非常勤での募集となります。勤務日数につきましてはご相談いただけますと幸いです。 「利用者さまが住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けられる社会を創る」 これが、私たちインホームの想いです。 高齢化が進む現代、訪問看護・介護・医療の必要性はますます高まっています。 インホームは、「理想のライフとメディカル」を目指し利用者様の身体的なケアのみならず精神的にも寄り添ったケアを提供していきます。 【インホームの魅力と特徴】私たちは 利用者様と従業員の両方が持続的に理想のライフとメディカルを追求できる環境作りを目指しています。従業員が安心して働ける職場環境を整え、チーム全体で支え合うことで、利用者様に最適なケアを届け続けられる体制を構築しています。 ① ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったケア ・マニュアル通りのサービスではなく、ご利用者様一人ひとりの生活状況に合わせたケアを提供しています。 ・ご利用者さまだけでなく、ご家族の気持ちにも寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけています。 ・連携先の訪問診療クリニックの医師と毎週全体カンファを行ったり､チャットで直接やり取りをして介入方針の検討を柔軟に行っています ・連携先に訪問診療のクリニックがあるため、予防、介護、医療と幅広いフェーズに関われ利用者様の「どう暮らしていきたいのか？」をとことん考えることができます ② 働きがいのある環境 ・働き方の自由度は高く、週4日勤務の従業員も勤務しておりプライベートも充実できます。 ・幅広い年齢層の方がおり20代～50代の社員が働いております。育児をしながら勤務しているメンバーもおります。 ・チームワークを大切にし、互いに支え合いながら働くことができます。 ・効率的に仕事をするために、チャットツール（Slack）等のICTを積極的に導入しています。将来的には、自社開発ツールの導入も視野に入れ、さらに働きやすい環境を目指しています。 ③ 地域社会への貢献 ・予防⇒介護⇒医療の広いフェーズ関わるインホームだからこそ、地域事業者同士の連携に主体的に取り組んでおります。 ・地域の皆様との繋がりを大切にし、信頼関係を築いています。

変形性膝関節症の多様な痛みを把握しよう

変形性膝関節症の痛みは最近の研究により、変性や変形による筋骨格系・侵害受容性の痛みだけではないということがわかっています。「中枢性感作」「神経障害性疼痛」「一次性慢性疼痛」をキーワードに、膝OAの痛みについてまとめてみました。運動療法だけではなく薬物についても知り、主治医との議論に役立ててみてはいかがでしょうか。ウサギから作られる薬って何？？長期化した膝OA患者さんの「膝機能だけを診なくなる」こと必至の記事です。

【運動器7】理学療法士を取得して意味あるか？～管理者の立場から～

日本理学療法士協会における認定・専門理学療法士制度ですが、毎年物議を醸しています。 私自身、スポーツ理学療法と管理・運営の認定理学療法士を取得しており、認定理学療法士取得者からの立場と管理職の立場から認定理学療法士の取得の意味や価値を説明していきたと思います。 今回は「管理者の立場から」編です。

【運動器7】スマホを持つとバランス機能が低下する？（前編）

多くの人が１日１時間以上は使用している携帯電話。実は、そのスマホの持ち方によってバランス機能が低下しているかもしれません。今回はその関係について解説していきます。