"普通の理学療法士（PT）"が6年勤めた職場を退職し27歳で世界に出た理由　-連載第4弾-

理学療法（PT）クリニックオーナーが考える「経営・採用・教育」 -Brandon Dederich先生-

森田秋子先生-回復期リハの発展に情熱を注ぐ言語聴覚士 （ST）-

Luxem訪問看護リハビリステーション川崎麻生の理学療法士求人（正職員）

訪問リハビリ業務 ※簡単なPC操作有り 平成31年4月川崎市麻生区にて開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています！ 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎しております。社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います！ 給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用。がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます。 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るくて前向きな方をお待ちしております！

これからのPTOTSTが知っておくべき「3つの起業のカタチ」

「これ！気になる！」持っておくと必ず役立つPTOTSTための参考書７選

理学療法士（PT）重田美和先生-女性医療クリニックで働く骨盤底トレーニングのスペシャリスト-

森田秋子先生-回復期リハの発展に情熱を注ぐ言語聴覚士 （ST）-

Luxem訪問看護リハビリステーション川崎麻生の作業療法士求人（正職員）

訪問リハビリ業務 ※簡単なPC操作有り 平成31年4月川崎市麻生区にて開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています！ 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎しております。社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います！ 給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用。がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます。 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るくて前向きな方をお待ちしております！

理学療法士（PT）重田美和先生-女性医療クリニックで働く骨盤底トレーニングのスペシャリスト-

復興の地で奮闘する「訪問リハビリステーション」のご紹介

森田秋子先生-回復期リハの発展に情熱を注ぐ言語聴覚士（ST） --