Luxem訪問看護リハビリステーション川崎宮前の言語聴覚士求人（正職員）

2022年4月に川崎市宮前区で開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています！ 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎！さらに社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。 給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます！ 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るくて前向きな方を心よりお待ちしております！

リハビリテーション職のための人工知能概論1

人工知能（artificial intelligence；AI）について皆様はどの程度の知識があるでしょうか？ 確実に医療現場にはAIが入って来ます！ AIリテラシーが低いままでは、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、看護師がとり残されてしまうことは確実です。

O'Sullivan Classification Systemの紹介① ー概要ー

数あるClassification systemの中から、Peter O'SullivanのClassification Systtem (O'Sullivan Classification System:OCS)について紹介する。O’Sullivanは腰痛を生物心理社会的モデルに基づいて考えることを推奨している。また、分類を「痛みが生じる原因」を元として考えていることが特徴である。

第2部：障害予防の文化を創造し腰痛を根本から改善

この度、株式会社P3と株式会社ルネサンスは腰痛予防トレーナー認定資格を共同で開発する運びとなりました。

腰痛対策の’’指南書’’｜ホントの腰痛対策を知ってみませんか？ (書評)

Luxem訪問看護リハビリステーション川崎宮前の理学療法士求人（パート・バイト）

2022年4月川崎市宮前区にて開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています。 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎しております。社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます。 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るく前向きに働いてくださる方をお待ちしております！

前庭リハビリテーションの学習方法

日本で前庭リハビリテーション（めまいや脳震盪などのリハビリ）を系統的に勉強することは難しいことが多いと思います。 前庭リハビリの学習方法をご紹介します。

【書評】運動器疾患の機能解剖学に基づく評価と解釈

機能解剖学がイメージできることは、自分の臨床が確実に上達し楽しくなります。この本はそれを助けてくれる素晴らしい本だと思います！

【腰痛予防】障害予防の文化を創造し腰痛を根治へ

この度、株式会社P3と株式会社ルネサンスは腰痛予防トレーナー認定資格を共同で開発する運びとなりました。本日は腰痛予防トレーナーについて株式会社P3代表の中村尚人さんと株式会社ルネサンスの櫻井靖芳さんにお話を伺いたいと思います。

【9/22】無料で触診が学べる交流会「POST-it」福岡開催のお知らせ

Luxem訪問看護リハビリステーション川崎宮前の作業療法士求人（パート・バイト）

2022年4月川崎市宮前区にて開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています。 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎しております。社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます。 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るく前向きに働いてくださる方をお待ちしております！

【書評】腰椎の機能障害と運動療法ガイドブック