障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です！

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

訪問リハ先でも悩む「おむつの選択」　-オムツマンに相談しよう-

訪問リハ利用者は、意外と「尿モレ」をしている。原因のひとつに適切なおむつを選択できていないことがある。「オムケツ」は4つの質問に答えると７社のおむつメーカーからおすすめの大人用おむつと尿とりパッドを決定してくれる。大人用おむつと尿とりパッドの組み合わせはこれでおおよそ分かるはずだ。しかし、おむつのサイズの問題やおむつ単独で使用する場合など「オムケツ」だけでは対応できない問題も沢山ある。そんなときは、一度オムツマンにを相談してみよう。

【生活期での片麻痺アプローチ】家族と本人のすれ違いに対する介入例

変わりゆく時代の変化に生き残るための戦いは既に始まっている。

時代の流れとともに、多種多様に変化し続けるセラピストの働きかた。それは、年々と変化をとげています。 自分自身のキャリアデザインを描くことは、行動指針のように歩むべき道を示してくれます。 では、どのようにして自身のキャリアデザインを考えていけば良いのか。

【嗅覚という新しい選択肢】リハビリテーションの新常識ともなり得る。異次元の感覚「嗅覚」がもたらす効果とは。

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です！

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

新卒PTのあなた！ドリームキラーに御用心。

これからの時代のセラピストへ。働くことに意味があるのか考えたことはありますか？

近年、働き方改革により、個人のワークスタイルに変化が起き始めています。よく「キャリア」という言葉を耳にしますが、キャリアという定義と考え方はどのようなものなのか。また、なぜ「キャリア」を考える人が増えているのか。今後のキャリア形成を構築していく中での参考の1つにしていただきたい。

健康への行動を促す3つの考え方とは？

普段、何気なく使用する言葉の中に「健康」があります。そもそも、「健康」とはどんな状態か？。このようなことを考えることは少ないのではないでしょうか。 今回は、相手の行動を引き起こすために必要な3つの考え方をお伝えします。健康へ近い状態に導くことで、社会課題をどのように解決できるのか。

動物進化の過程から考える「筋緊張の緩め方」

発生学をもとに考えた独自の評価・治療方法「8Blocks Method」は、系統発生（進化の過程）に着目し、筋肉はなんのためにできたのか？骨はなんのためにできたのか？という発生の原点から、人間の体に起きるトラブルを読み解き体系化したものです。

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です！

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

リハビリテーション職のための人工知能概論1

人工知能（artificial intelligence；AI）について皆様はどの程度の知識があるでしょうか？ 確実に医療現場にはAIが入って来ます！ AIリテラシーが低いままでは、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、看護師がとり残されてしまうことは確実です。