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【訪問看護ステーション・訪問看護のリハ(ST)】2025.04新規オープン年休120日以上⭐

月給: 300,000円 〜 300,000円

・訪問リハビリ業務(1日5.5時間程度) ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・書類作成業務(iPhone・iPad貸与) ・各関係機関との担当者会議 ・看護師へ技術確認、関係職種チームでの連携 ・事務作業 など ■検査器具・教材・物品・資料など 必要なものは協議のもと購入可能です。 適宜、相談して会社負担で購入しております。 ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成(2026.04時点) ・看護師:常勤11名 ・理学療法士:常勤7名、パート1名 ・作業療法士:常勤5名、パート1名 ・言語聴覚士:常勤0名、パート1名 ・事務員:常勤2名 ※併設の居宅介護支援事業所: ・ケアマネジャー:常勤3名 ・主任ケアマネジャー:常勤2名 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪ ■1日の流れ(例) 9:00  朝礼 9:30  訪問1件目 10:40 訪問2件目 11:30 訪問3件目 休憩 13:00 訪問4件目 14:10 訪問5件目 16:00 訪問6件目 (直帰可能) ※訪問状況に応じて直帰OK(社用車貸与あり) ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5~6件/日(1件40~60分程度) ※医療保険:介護保険=3:7 町田市大蔵町にある【ピース訪問看護ステーション】は、パーパスを「一緒だから踏み出せる一歩がある、ありがとうとワクワクを形にする」、ビジョンを「人と企業の可能性を広げ必要とされるところに届ける」とし、地域に寄り添ったサービスを展開しております!より良い街づくりのため医療・介護事業者と連携し地域規模の活動をしていきたいと考えており、今後も店舗の追加や、新事業の展開も視野に入れ、企業規模も急成長中です♪ ひとりひとりの個性を大切に、楽しいステーションを一緒に作りたいと考えております。そのため、働きやすさにはより一層力を注いでおります!! 週休3日や時短勤務選択可、直帰OK、完全週休二日制、年間休日120日以上(固定休、シフト休、ご希望聞きます!)、有給休暇消化率100%、iPhone・iPad貸与、ネイル、服装自由、新規事業、展開予定、役職ポジションの募集あり(キャリアラダー完備)などの特徴があります。 <その他実績等> ・町田市内にて訪問看護ステーション・居宅の店舗数No.1 ・「多摩地域を代表する企業100選」に選出! ※東京都多摩エリアに本社または拠点を持つ企業の中から、地域への貢献や独自性、成長性などを基準に、多摩地域に根差した100の企業を厳選して紹介する取り組み ・安定した訪問看護を続けるための取り組み「ISO9001(国際認証)」を取得

【訪問看護ステーション・訪問看護のリハ(ST)】2025.04新規オープン年休120日以上⭐
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言語聴覚士正社員

在宅がん患者の介護者は、時間的要因を最も負担に感じている 中等度の要介護度と55歳未満の若年介護者に重い負担感

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公定価格のあり方を抜本的に見直す|後藤新厚生労働大臣 会見

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回リハ病棟での心リハ実施を認めてはどうか|入院医療分科会

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1回20分未満の補完代替リハビリにアウトカム評価としての加算を設けてはどうか|地域包括ケア病棟協会

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POST編集部 10,769 views
医療ニュース

【訪問看護ステーション・訪問看護のリハ(OT)】2025.04新規オープン年休120日以上⭐

月給: 300,000円 〜 300,000円

・訪問リハビリ業務(1日5.5時間程度) ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・書類作成業務(iPhone・iPad貸与) ・各関係機関との担当者会議 ・看護師へ技術確認、関係職種チームでの連携 ・事務作業 など ■検査器具・教材・物品・資料など 必要なものは協議のもと購入可能です。 適宜、相談して会社負担で購入しております。 ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成(2026.04時点) ・看護師:常勤11名 ・理学療法士:常勤7名、パート1名 ・作業療法士:常勤5名、パート1名 ・言語聴覚士:常勤0名、パート1名 ・事務員:常勤2名 ※併設の居宅介護支援事業所: ・ケアマネジャー:常勤3名 ・主任ケアマネジャー:常勤2名 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪ ■1日の流れ(例) 9:00  朝礼 9:30  訪問1件目 10:40 訪問2件目 11:30 訪問3件目 休憩 13:00 訪問4件目 14:10 訪問5件目 16:00 訪問6件目 (直帰可能) ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5~6件/日(1件40~60分程度) ※医療保険:介護保険=3:7 町田市大蔵町にある【ピース訪問看護ステーション】は、パーパスを「一緒だから踏み出せる一歩がある、ありがとうとワクワクを形にする」、ビジョンを「人と企業の可能性を広げ必要とされるところに届ける」とし、地域に寄り添ったサービスを展開しております!より良い街づくりのため医療・介護事業者と連携し地域規模の活動をしていきたいと考えており、今後も店舗の追加や、新事業の展開も視野に入れ、企業規模も急成長中です♪ ひとりひとりの個性を大切に、楽しいステーションを一緒に作りたいと考えております。そのため、働きやすさにはより一層力を注いでおります!! 週休3日や時短勤務選択可、直帰OK、完全週休二日制、年間休日120日以上(固定休、シフト休、ご希望聞きます!)、有給休暇消化率100%、iPhone・iPad貸与、ネイル、服装自由、新規事業、展開予定、役職ポジションの募集あり(キャリアラダー完備)などの特徴があります。 <その他実績等> ・町田市内にて訪問看護ステーション・居宅の店舗数No.1 ・「多摩地域を代表する企業100選」に選出! ※東京都多摩エリアに本社または拠点を持つ企業の中から、地域への貢献や独自性、成長性などを基準に、多摩地域に根差した100の企業を厳選して紹介する取り組み ・安定した訪問看護を続けるための取り組み「ISO9001(国際認証)」を取得

【訪問看護ステーション・訪問看護のリハ(OT)】2025.04新規オープン年休120日以上⭐
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作業療法士正社員

【PT協会】海外PTとオンライン交流|JOPTEPリリース

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関節可動域表示ならびに測定法改訂|2022年4月改訂

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ロコモ予防のトレーニング効果を適切に得るためには栄養状態が鍵 ~血清アルブミンがトレーニング効果予測のバイオマーカーに~

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【9月】に一番読まれた記事はこれだ

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【訪問看護ステーション・訪問看護のリハ(PT)】2025.04新規オープン年休120日以上⭐

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理学療法士正社員

医師からPTOTSTへのタスク・シフト/シェアの具体例を通知|厚労省

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