東京大学大学院教育学研究科（研究科長：秋田喜代美）の下山研究室は、仕事と生活の切り替えを的確に行う要因を明らかにする調査研究を実施したー。
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ポイント
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▶︎https://www.u-tokyo.ac.jp/focus/ja/press/z0110_00001.html
図1．本研究により提案された健康経営モデルの転換
2021.03.22
【東京大学】働く人の「セルフデザイン力」を育てるモニタリングシステムの実装へ： 心身の状態への気づきと主体的な働き方を支援するポストコロナ時代
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